Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии icon

Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии



НазваниеОсновы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии
страница1/11
Дата07.05.2013
Размер1.15 Mb.
ТипРеферат
скачать >>>
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3-5


ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО И УЧПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИИ………………….6-11

    1. Цель и сфера действия учетной политики……………………………..6

    2. Формирование учетной политики……………………………………...7

    3. Раскрытие учетной политики…………………………………………...8

    4. Объективная необходимость реформирования управленческого учета в Республики Казахстан…………………………………………………9


ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАКОМПАНИИ «САЯХАТ»…………………………………………...12-45

2.1 Анализ производственной деятельности авиакомпании «Саяхат»…12

2.2 Анализ финансовой отчетности авиакомпании «Саяхат» Анализ финансово-хозяйственной деятельности начнем с технико-экономических показателей предприятия……………………………19

2.3 Учетная политика авиакомпании «Саяхат»…………………………..25

2.4 Управленческий учет на авиакомпании «Саяхат»…………………..40


ГЛАВА 3 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФХД АВИАКОМПАНИИ «САЯХАТ» ПУТЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА…………………………………………….46-59

3.1 Совершенствование учетной политики………………………………46

3.2 Совершенствование управленческого учета………………………...49

3.3 Повышение эффективности ФХД от совершенствования управленческого учета…………………………………………………50

3.4 Повышение эффективности ФХД от совершенствования учетной политики………………………………………………………………...57


Заключение………………………………………………………………60-62


Список использованной литературы……………………………..63


Введение


Общепризнанно, что бухгалтерский учет в организациях должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация, которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Теоретически возможны три подхода к установлению правил постановки бухгалтерского учета в организациях: централизованный, децентрализованный и смешанный. При первом подходе ведение учета регламентируется из единого центра. При чем особого значения не имеет, государственный это орган или общественное объединение.

Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждой организации. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.

Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за централизованным регулированием остается установление основополагающих правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность финансовой информации.

Такое содержательное регулирование состоит в идентификации этих правил и принципов, а также в определении круга общественно признаваемых приемов и способов ведения учета. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, организации разрабатывают и проводят собственную учетную политику. Этот подход избран в Казахстане для современной постановки бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет в организациях в условиях рыночных отношений приобретает особое значение. Он строится на основе общих принципов и положений, закрепленных в Стандартах бухгалтерского учета, Типовом плане счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности организаций, изданных в соответствии с Законом Республики Казахстан « О бухгалтерском учете», «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», а также инструкций, положений и рекомендаций, изданных компетентными органами Республики Казахстан по бухгалтерскому учету. Система бухгалтерского учета, действующая в республике, соответствует Международным бухгалтерским стандартам.

Данные учета используются для оперативного руководства работой организаций и их структурных подразделений, для составления государственной финансовой отчетности, экономических прогнозов и текущих планов, для изучения и исследования закономерностей развития экономики страны.

В современных условиях хозяйствования должна быть четко налаженная система учета, так как невозможно управлять экономическим механизмом организации без своевременной, полной и достоверной экономической информации.

Новая система бухгалтерского учета, принятая в Казахстане, и состоящая из двух разделов: «Организация финансового учета» и «Организация производственного учета», позволяет сделать предприятия более открытыми и наиболее предпочтительными для внутренних и внешних инвесторов.

Учетная политика предприятия, как совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. При этом понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей. И поскольку эффективность решения управленческих проблем предприятия зависит от решения указанной функции бухгалтерского учета, то целью данной работы является также показать основные организационные аспекты бухгалтерского учета и технические принципы их реализации.

Дипломная работа «Формирование и разработка учетной политики хозяйствующего субъекта».

Данная тема является на сегодняшний день актуальной и своевременной. В послании Президента Республики Казахстан к своему народу «Казахстан 2030» подчеркивается, что конечной целью развития нашей страны является экономический рост, что приоритет экономического роста «будет одним из самых важных и сегодня, и завтра, и в течение следующих тридцати лет».1 Важную роль в этом достижении играет информация, развитие которой «окажет воздействие не только на экономический рост, но и на социальную сферу, а также интеграцию Казахстана в международное сообщество»2

В условиях формирования рыночных отношений практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без своевременной экономической информации, основную часть которой дает четко налаженная система бухгалтерского учета.

Данные бухгалтерского учета используются для оперативного руководства работой хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений, для составления экономических прогнозов и текущих планов и, наконец, для изучения и исследования экономических закономерностей развития нашей страны.

В связи с выше изложенным раскрытие темы «Учетная политика хозяйственной деятельности субъектов» является на сегодняшний день актуальной.

Раскрытие данной темы является не только актуальной, но и имеющей большое значение для благосостояния жителей нашей республики.

В ходе работы были использованы Законодательные акты РК, учебные материалы, справочники, приказы АО «Казпочта», Учебники под редакцией Радостовца, под редакцией К. Дюсембаева.


^ ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО И УЧПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИИ


    1. Цель и сфера действия учетной политики


Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.

В соответствии с Законом Республики Казахстан, «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 24.06.02 г. № 329-II бухгалтерский учет представляет собой систему сбора, регистрации и обобщение информации об операциях и событиях предпринимателей и организаций регламентирован-ную Законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, стандартами бухгалтерского учета, а также учетной политикой организации3.

В экономической литературе приводятся разнообразные определения: «Учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения бухгалтерского учета на предприятии в условиях действующей нормативной базы на данный момент времени»; «…совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования»; «…это совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности».

В стандарте бухгалтерского учета № 1 от 13 ноября 1996г. № 3 «учетная политика – это совокупность способов, принимаемых руководителем субъекта для ведения бухгалтерского учета и раскрытия финансовой отчетности, в соответствии с их принципами и основами».4 Данное определение совпадает с определением метода бухгалтерского учета.

Метод бухгалтерского учета как наука сложился 500 лет тому назад и никакой общественно – экономический строй, как показывает практика, не может поменять его. Изменения же происходят только в техническом и организационном плане с целью более рационального и эффективного использования метода бухгалтерского учета. Поэтому международные стандарты предусматривают совокупность не методов и способов ведения бухгалтерского учета, а принципов и правил организации и технологической основы реализации его способов. Поэтому, учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии реализации способов (метода) бухгалтерского учета на предприятии с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации предприятия.

Таким образом, учетная политика является инструментарием реализации способов (приемов) метода бухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения текущей группировки, итогового обобщения), может отличаться на разных предприятиях.


1.2 Формирование учетной политики


Бухгалтерский учет в Республике Казахстан всегда представлял собой свод правил, обязательных для предприятий всех отраслей народного хозяйства, и регламентировал все действия бухгалтерии, которая как самостоятельная структура занимала обособленное место среди других структур предприятия.

Переход к рыночной экономике привел к необходимости преобразования всей системы управления. Любая система управления базируется на соответствующей информации. Основу информационной системы в любой организации составляет бухгалтерский учет.

Появление хозяйствующих субъектов различных форм собственности, возникновение рыночных структур способствовали необходимости отражения в бухгалтерском учете особенностей конкретного предприятия, то есть к созданию учетной политики на каждом из них.

Базой и основой для формирования учетной политики являются Закон «О бухгалтерском учете», стандарты бухгалтерского учета, которые допускают альтернативные способы отражения хозяйственных операций, активов, собственного капитала, обязательств, результатов деятельности.

Формирование учетной политики заключается в выборе одного из способов, предлагаемых в каждом стандарте, его обосновании, исходя из условий деятельности субъекта, и принятии его в качестве основы для ведения бухгалтерского учета и представлении финансовой отчетности. При формировании и использовании учетной политики следует соблюдать принципы учета.

Ответственность за формирование учетной политики несет руководитель организации.

Каждая организация, зарегистрированная в качестве юридического лица Республики Казахстан, должна иметь свою учетную политику, разработанную с учетом специфики деятельности каждого из них. При изменении или появлении нового вида деятельности, реорганизации предприятия и по другим причинам организации вынуждены пересматривать свою учетную политику и вносить дополнения и изменения.

Формируемая учетная политика охватывает различные стороны бухгалтерского учета, включая:

  1. методологическую – т.е основные правила, порядок и законодательные нормативы и положения учетной системы, способы оценки имущества и обязательств, особенности учета и оценки основных средств, товарно-материальных запасов, нематериальных активов, обоснование выбора метода начисления амортизации к различным видам основных средств, методы исчисления дохода и т.д.

  2. техническую – выбор формы ведения учета и разработку собственного рабочего плана счетов, перечень учетных регистров, их построение, последовательность и технику записи, их взаимосвязь, а также систему предварительного, текущего и последующего бухгалтерского контроля. Кроме этого, технический аспект учетной политики может включать разработку различных вариантов распределения расходов по управлению производством и его обслуживанию, форму ведения бухгалтерского учета, определение состава внутрипроизводственной отчетности для аппарата управления

  3. организационную – определение прав и обязанностей бухгалтерского аппарата, его структуры, распределение должностных функций и другие вопросы, необходимые для регистрации персонала бухгалтерии субъекта. Иначе говоря, составной частью организационного аспекта учетной политики является установление четких границ разделения труда учетного персонала.

Правильно сформированная и корректно выполняемая учетная политика не только избавит от возможных штрафов (налоговых органов и внебюджетных фондов), но и, что не менее важно, позволит реально снизить убытки и увеличить эффективность бизнеса. Сегодня становится очевидной также тесная связь между учетной политикой и автоматизацией учетных процессов, так как возникает потребность в наращивании объема необходимой информации. Поэтому учетная политика является реальным инструментом управления и действенным помощником руководителя.

Таким образом, учетная политика организации формируется на период функционирования предприятия, что обеспечивает своевременное составление финансовой отчетности, ее достоверность (понятность) и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей. Кроме того, она служит основой для разработки ценовой, инвестиционной, снабженческо-сбытовой политики организации.


    1. Раскрытие учетной политики


Раскрытие учетной политики взаимосвязано с задачами, возложенными на учетную политику. Задачи учетной политики соответствуют правилам ведения бухгалтерского учета:

  • неизменность принятой методики учета хозяйственных операций течение отчетного года;

  • полнота отражения хозяйственных операций;

  • правильное распределение доходов и расходов по отчетным периодам;

  • строгое разделение издержек производства, обращения и капитальных вложений;

  • соответствие синтетического и аналитического учета;

  • использование метода двойной записи;

  • разграничение затрат по времени;

  • соблюдение имущественной обособленности предприятия;

  • непрерывность деятельности предприятия.

Совокупность этих правил ведет к обеспечению необходимой информации руководителя для принятия соответствующих управленческих решений, а также взаимосвязи с планированием, анализом производственно-финансовой деятельности, контролем и управлением производства.

Учетная политика является единой для всех структурных подразделений организации в целях достижения сопоставимости показателей финансовой отчетности и единства отражения аналогичных операций и событий финансово-хозяйственной деятельности основного товарищества и его дочерних и зависимых товариществ при подготовке консолидированной финансовой отчетности.

Раскрытие учетной политики — это про­цесс описания ее аспектов, примененных субъек­том в отчетном периоде и оказавших влияние на его финансовое положение и результаты де­ятельности, представленные в финансовой от­четности.

Учетная политика должна быть раскрыта первой в пояснительной записке к финансовым отчетам,

При раскрытии учетной политики необходимо исходить из условия существенности раскрываемой информации в финансовых отче­тах для внешних пользователей.

Если за отчетный период произошли из­менения в учетной политике, то необходимо раскрыть их с указанием причин. Если же эти изменения привели к существенным финансо­вым и материальным последствиям, то при рас­крытии необходимо сделать оценку последствий таких изменений.


    1. Объективная необходимость реформирования управленческого учета в Республики Казахстан


До настоящего времени в отечественных организациях приме­нялся только учет полной себестоимости с распределением накладных расходов между изделиями, который был оправдал в условиях центра­лизованного государственного ценообразования. По мере обособле­ния организаций с различной формой собственности, развития процес­сов приватизации государственных предприятий, включения механиз­мов свободного ценообразования и самостоятельного планирования ассортимента выпускаемой продукции, развития других сторон рыноч­ной экономики постепенно возрастает потребность в управлен­ческом учете.

Управленческий учет — подсистема бухгалтерского учета, которая в рамках одной организации обеспечивает ее управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, собственно управления и контроля за деятельностью организации. Этот процесс включает выявле­ние, измерение, сбор, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций.

Информация — это факты, данные, результаты наблюдений и т.д., т.е. все, что каким-то образом расширяет наши знания. Число 1000, взятое само по себе, не является информацией, а вот заявление, что в организации работает 1000 человек, уже можно считать таковой.

В процессе повседневной деятельности в организации возникает значительное количество оперативной информации. Это исходный материал для итоговой информации, отражаемой в финансовом и управлен­ческом учете. Для менеджера важна любая информация независимо от того, является она объектом учета или нет, поддается количественной оценке или не поддается. Слух о том, что крупный заказчик не удовлет­ворен качеством продукции организации и готов искать другого постав­щика, — информация, которая не представляет собой объект учета и контроля, не поддается количественной оценке, но это определенно важ­ная информация. Нужно выявить основные отличия информации, необ­ходимой для управленческого учета, от других типов информации, в частности от информации, используемой в финансовом учете.

В западной практике внешние потребители информации об организации пользуются для принятия решений тремя основными финансовыми документами: балансом, отчетом о прибылях и убытках, отчетом о движении активов. Эти документы, предназначенные для держателей акций, кредиторов и других заинтересованных лиц вне организа­ции, полезны и для менеджеров организации. Использование этой информации в целях управления абсолютно необходимо. Однако для управленческого аппарата нужна и гораздо более детализированная информация, чем та, которая содержится в перечисленных финансо­вых документах.

Речь идет об оперативной информации, которая обеспечивает исходные данные для формирования информации управленческого уче­та. Большая часть оперативной информации при нормальном ходе дел не представляет непосредственного интереса для руководителей орга­низации. Их не занимает, сколько деталей произвел за один рабочий день токарь и какая конкретно сумма денег поступила вчера на счет организации. Данные факты должны быть задокументированы, но этими документами будут оперировать скорее в первичных звеньях управле­ния, чем на уровне управляющих организации. Руководители заинтере­сованы не в «выхваченных» деталях, а в обобщенной информации, полу­ченной из первичных учетных документов.

В зарубежных странах обычно различают финансовый и управлен­ческий учет.

Финансовый учет охватывает информацию, которая не только используется для внутреннего управления, но и сообщается контрагентам (сторонним пользователям).

Управленческий учет охватывает все виды учетной информа­ции, необходимой для управления в пределах самой организации. Ча­стью общей сферы управленческого учета является производственный учет, под которым обычно понимают учет издержек производства и анализ данных об экономии или перерасходе по сравнению с данными за предыдущие периоды, прогнозами и стандартами. Основная цель управленческого учета — обеспечение информацией менеджеров, от­ветственных за достижение конкретных производственных показате­лей. Процесс подготовки такой информации может существенно отли­чаться от того, что используется в финансовом учете.

Изучение особенностей управленческого учета позволяет сделать вывод о том, что он служит для:

  • предоставления необходимой информации администрации для управления производством и принятия решений на перспективу;

  • исчисления фактической себестоимости продукции (работ и услуг) и отклонений от установленных норм, стандартов, смет;

  • определения финансовых результатов по реализованным изде­лиям или их группам, новым технологическим решениям, центрам ответ­ственности и другим позициям.

В отечественной практике пока не используется понятие управленческого учета. Многие его элементы входят в наш бухгалтерский учет (учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции); оперативный учет (оперативную отчетность); экономический ана­лиз (анализ себестоимости продукции, обоснование принимаемых ре­шений, оценка выполнения плановых заданий и др.). Вместе с тем отечественная учетная практика еще не увязана с маркетингом, не определяются отклонения фактических затрат от прогнозных, не использует­ся такая категория, как будущий тенге, и т.п.


^ ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАКОМПАНИИ САЯХАТ


2.1 Анализ производственной деятельности авиакомпании Саяхат


Авиакомпания «Саяхат» была создана в 1989 году, когда окончательные решения принимало руководст­во "Аэрофлота" СССР. Четырнадцать лет в авиационном бизнесе эта история становления и развития, формирования устойчивых рыночных и деловых связей.

Производственная деятельность авиакомпании началась со сборки металлолома. Металлолом собирали по аэродромам, резали, сдавали. На вырученные деньги выполни­ли первый чартерный рейс Алматы - Туркестан на арендован­ном самолете "Як-40", что поз­волило купить топливо.

Первый кредит, был выделен городом Алматы в лице 3. К. Нуркадилова. Городская администрация выступила тогда одним из учредителей авиакомпании. Большую помощь в становлении компании оказали Гани Касымов, возглавлявший Республикан­скую ассоциацию содействия ООН, Я. И. Заяц, ныне зам. акима Алматы, В. В. Храпунов, ны­нешний аким южной столицы, С. Абдрахманов, бывший зам. председателя горисполкома, А. Аргынгазин, началь­ник отдела международных отношений горадминистрации, Темирхан Досмухамбетов. Вот эти люди, оказывали "Саяхату" неоцени­мую помощь.

За годы после создания в «Саяхате» насчитывается 200 человек, 96 из них - летчики, ос­тальные - инженерно-техничес­кий состав, обслуживающий пер­сонал, администрация. Все они имеют высший класс и готовы к полету в любую страну мира: взлет, действия в пути, заход на посадку, загрузка. В настоящее время пи­лоты и работники наземный служб «Саяхата» ориентированы на повышение рентабельности компании. 5

География международных полетов авиакомпании хотя и традиционна, но тем не менее значительна и включает: Анталью, Гению, Сочи, Неаполь, Дубай. Что касается казахстанского грузопотока, то несмотря на некоторый скептицизм экспертов относительно этой стороны рынка, «Саяхат» успешно работает в данном направлении, осуществляет чартерные перевозки грузов из Алматы в Аксай, Атрау, Уральск, Усть-Каменогорск.

На сегодняшний день политикой авиакомпании «Саяхат» вернуть грузовые перевозки Казахстана в единые руки. Реально рынок Казахстана до того сужен, что авиакомпании приходится выходить за его пределы. Руководство компании видит развитие отечественной авиации с Российской Федераци­ей, с которой, традиционно де­ловые отношения. Нужно разви­вать транзитные перевозки, об этом говорит и Президент нашей страны. Дело за немногим. Требуется подпи­сать совместное соглашение с российскими авиакомпаниями об использовании позывных.

Позывные - это трех­буквенное обозначение, и когда дается заявка на выполнение рейса, по этим буквам опреде­ляется принадлежность компа­нии.

Узаконив этот важный с юридической точки зрения мо­мент, можно продуктивно рабо­тать с Россией, принося взаим­ные выгоды и ей, и Казахстану. И второе, что необходимо пред­принять, - запретить летать сю­да "варягам" защитить рынок так же, как защищают его Рос­сия, Украина, Белоруссия, дру­гие страны СНГ.

Авиакомпания видит необходимость в пере­смотре, и немедленном, меж­правительственные соглашения по воздушному сообщению. Сделать это надо в рамках тамо­женных изменений и дополне­ний. Допустим, в межправи­тельственном соглашении меж­ду Россией и Казахстаном обо­значены некоторые пункты, куда летают самолеты авиакомпании «Саяхата». Летать в не­обозначенные пункты авиакомпании приходится чартерны­ми рейсами, которые обходятся вдвое дороже.

Одним из сдерживающих факторов роста авиакомпании руководство видит в рас­ценках, утвержденных Антимоно­польным комитетом. Менеджмент авиакомпании «Саяхат» считает, что для дальнейшего развития отрасли как воздух необходима це­левая программа развития гражданской авиации. Нужны не случайные, озабоченные личными интересами консультанты, а настоящая комиссия по работе с авиацией. Недальновидно забывать и о том, что гражданская авиация является горячим резервом армии. Поэтому и аэропорты нужно не закрывать, а экономически поддерживать, в этом видит авиакомпания стратегию развития гражданской авиации.

Баланс о финансово – хозяйственной деятельности за 2002 год представляет собой следующий документ:

БАЛАНС








Коды





Форма №1по ОКУД




Дата (год, месяц, число)










Наименование АО «Саяхат»


по ОКПО




Отрасль (вид деятельности)

Авиационная


по ОКОНХ



^

Орган управления государственным имуществом


Частная

по ОКПО



Единицы измерения, тыс. тенге





Контрольная сумма




Адрес:








Дата высылки:





Дата получения:





Срок предоставления:




  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconОсновы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии
Объективная необходимость реформирования управленческого учета в Республики Казахстан
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconОсновы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии
Объективная необходимость реформирования управленческого учета в Республики Казахстан
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии icon1. Организация бухгалтерского учета в современных условиях 7 Организация процесса бухгалтерского учета. 9
Казахстане продолжается переход к международным стандартам бухгалтерского учёта. При этом преобразования в области учёта стали строиться...
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии icon1. Организация бухгалтерского учета в современных условиях 7
Казахстане продолжается переход к международным стандартам бухгалтерского учёта. При этом преобразования в области учёта стали строиться...
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconПрограмма учетно-аналитической (производственной) практики для специальности
Охватывает все разделы бухгалтерского учета и отличается для различных субъектов хозяйствования Республики Беларусь (приложения 1,2)....
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconМетодические указания по учетно-аналитической (производственной) практике для студентов для специальности
Охватывает все разделы бухгалтерского учета и отличается для различных субъектов хозяйствования Республики Беларусь (приложения 1,2,3,4)....
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconУчетная политика
Правилами ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденными приказом Министра финансов Республики Казахстан...
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconТеория бухгалтерского учета
Понятие учета как системы количественного отражения реальной действительности. Виды хозяйственного учета и их характеристика
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconИстория развития учета и аудита Примерный перечень вопросов к экзамену
Основоположники бухгалтерского учета как науки. Их цели и влияние на развитие учета
Основы организации бухгалтерского и учправленческого учета на предприятиии iconИнструкция об особенностях государственного регулирования системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в государственных учреждениях
Казахстан от 3 августа 2010 года №393 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6443),...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzbydocs.com 2000-2015
При копировании материала укажите ссылку.
обратиться к администрации
Документы