Программа организационно-управленческой (производственной) (название практики) для специальности
|
(название учреждения высшего образования) УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления (название учреждения высшего образования) ____________________Н.В. Суша (подпись) (И.О.Фамилия) «____»______________ 201_ г. (дата утверждения) Регистрационный № УД–_________ ПРОГРАММА Организационно-управленческой (производственной) (название практики) для специальности: 1-26 02 02 Менеджмент (код специальности) (наименование специальности) направления специальности: ________________________ ________________________________________; (код направления специальности) (наименование направления специальности) специализации: 1-26 02 02 04 Информационный менеджмент (код специализации) (наименование специализации) 201_ г. Составители1: Ю.И. Енин, заведующий кафедрой менеджмента, д.э.н., доцент; (И.О.Фамилия, должность, ученая степень, ученое звание) В.И. Гончаров профессор кафедры менеджмента, д.т.н., профессор; (И.О.Фамилия, должность, ученая степень, ученое звание) А.П. Ковалёв, заместитель заведующего кафедрой менеджмента (И.О.Фамилия, должность, ученая степень, ученое звание) ^ Кафедрой менеджмента (название кафедры - разработчика программы) (протокол № ___ от ____________) Заведующий кафедрой __________ Ю.И. Енин (подпись) (И.О.Фамилия) ^ Научно-методическим советом Частного учреждения образования «Минский институт управления» (название учреждения высшего образования) (протокол № ___ от ____________) Председатель НМС _____________ С.Н. Спирков (подпись) (И.О.Фамилия) ^ Программа организационно-управленческой (далее по тексту производственной) практики разработана в соответствие с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов Республики Беларусь, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 3 июня 2010 года № 860 и государственным образовательным стандартом ОСРБ 1 26 02 02 2007 по специальности 1-26 02 02 «Менеджмент». Данная программа практики определяет порядок, содержание и методику проведения производственной практики студентов факультета экономики дневной и заочной форм обучения; предназначена для студентов и руководителей практики от института (кафедр), предприятия (организации, учреждения). Производственная практика студентов направлена на закрепление и углубление знаний, полученных в институте, изучение вопросов организационно-управленческого характера, приобретения навыков самостоятельной практической работы по специальности. Практика проходит в летний период на базе предприятий предприятия (организации, учреждения), где организовано производство, имеется планово-экономическая и/или коммерческая служба, функционируют определенные экономические (в том числе хозрасчетные) отношения с другими подразделениями предприятия. Местом прохождения практики, как правило, является подразделение, организующее (обеспечивающее) управление предприятием в целом либо конкретным видом деятельности. Объектом (базой) практики выступают организации различных форм собственности Республики Беларусь. При этом в качестве объектов практики выбираются предприятия (организации, учреждения), имеющие определенный опыт в организации современного бизнеса, сложившиеся сферы деятельности и структуры управления. По согласованию с руководителем практики от института (кафедры) в качестве баз практик возможны различные виды предприятий по направлениям деятельности: предприятие-производитель; банки и финансово-кредитные учреждения; коммерческие фирмы; государственные учреждения; торговые и другие организации. Объект практики следует выбирать с учетом тематики курсовой работы. Основанием для прохождения практики является приказ ректора, в котором объект практики утверждается персонально для каждого студента. Проект приказа готовится деканатом факультета экономики на основании предложений кафедры менеджмента. Производственная практика студентов является важным этапом в подготовке будущих специалистов, поэтому она должна соответствовать основным принципам организации обучения в системе «вуз-производство», развивать навыки научного, практического и творческого подхода к решению профессиональных задач по избранной специальности, способствовать выработке профессиональных компетенций. ^ Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных в ходе лекционных и практических занятий, лабораторных работ и курсового проектирования, приобретение практических навыков самостоятельной работы по специальности «Менеджмент» путем анализа и оценки фактических материалов объекта практики. В процессе прохождения практики студент должен продемонстрировать умение аналитического анализа, знание экономических дисциплин, умение работать с финансовой, управленческой и статистической отчетностью. ^ Основной задачей производственной практики является приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также привитие профессиональных навыков организационно-управленческой деятельности в условиях трудового коллектива. ^
Достижение цели и решение задач практики осуществляется путем изучения деятельности предприятия и отдельных структурных подразделений в сочетании с освоением практических навыков организационно-производственной и управленческой деятельности на предприятии. ^ В соответствии с образовательным стандартам ОСРБ 1 26 02 02 2007 по специальности 1-26 02 02 «Менеджмент» и Учебными планами по специальности 1-26 02 02 «Менеджмент» (специализация 1-26 02 02 04 «Информационный менеджмент») для дневной и заочной формы обучения производственная практика проводится: – для дневного отделения – 6 семестр, 4 недели (июнь-июль). ^ Требование к содержанию практики заключается в изучении основных аспектов деятельности предприятия (организации, учреждения): производственных, экономических, по управлению персоналом и т.п. К числу организационных мероприятий практики относятся:
До начала прохождения практики студент самостоятельно осуществляет поиск места прохождения практики и заранее (не позднее, чем за один месяц до начала практики) подает на выпускающую кафедру сведения о месте прохождения практики и, при необходимости, гарантийное письмо с места практики (Приложение 1) для дальнейшего оформления договора. На основании сведений, предоставленных студентами, готовится приказ о практике. Конкретная дата начала и окончания практики устанавливается рабочими учебными планами (деканат), оговаривается в приказе на практику, в договоре, в направлении и в дневнике. Прохождение практики в иные сроки допускается в исключительных случаях с разрешения декана на основании заявления студента с указанием конкретных причин переноса даты прохождения практики. Практика студентов может быть организована в течение всего учебного года только на основании договоров, заключаемых с организациями Республики Беларусь независимо от их формы собственности и подчиненности, соответствующими профилю подготовки специалистов. ^ студентами Минского института управления (см. приложение 2 и 3) — это документ, в котором указана организация прохождения практики студентом и гарантия обеспечения надлежащих условий для выполнения программы практики. После оформления договора один экземпляр договора, подписанный руководителем предприятия (организации, учреждения) и заверенный печатью предприятия (организации, учреждения), необходимо сдать на кафедру до начала практики. Перед началом практики руководитель от кафедры должен провести организационное собрание (не позднее, чем за 7 дней до начала практики). Явка студентов на организационное собрание обязательна. На собрании студенты получают следующий пакет документов:
Все студенты обязательно должны пройти по прибытию на базу практики инструктаж по технике безопасности и промсанитарии, общий инструктаж по пожарной безопасности, а также инструктаж по правилам внутреннего распорядка и отдельным особенностям режима работы на данном предприятии (в организации, учреждении). На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде. При необходимости институт может обеспечить проведение медицинского осмотра студентов, направляемых на практику. ^ практики студент под контролем непосредственного руководителя практики от организации выполняет обязательную часть программы практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Он также подбирает соответствующую документацию (формы, бланки, схемы, графики, инструкции и т.п.), необходимую для выполнения индивидуального задания, результаты по которому также включаются в отчет о практике. Форма дневника практики устанавливается вузом. ^ практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики (общей и индивидуальной части программы). Отчет должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и утвержден (заверен печатью) руководителем этого предприятия либо его заместителем. ^ непосредственный руководитель практики от организации оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом, который должен быть представлен вместе с отчетом и дневником практики на выпускающую кафедру. Все разделы дневника должны быть заполнены, подписаны руководителем практики от предприятия и заверены печатью в установленных местах (м.п.). К защите отчетов допускаются студенты при условии соблюдения всех вышеперечисленных требований к отчету и дневнику практики. ^ Содержание производственной практики включает изучение деятельности предприятия в целом и его структурных подразделений. Содержание практики и отчета по ее итогам зависит от выбранной темы исследования. Тема выбирается студентом самостоятельно по согласованию с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации). Структура отчета и дневника по практике должны соответствовать требованиям, приведенным в п.3.2. ^ следует указать значимость выбранной темы, ее место и роль для объекта практики, характеристику приемов и методов анализа, использованных студентом, характеристику информационных систем и банков данных, использованных студентов при изучении проблемы. Программа практики включает общую часть и индивидуальное задание. ^ содержит перечень вопросов, подлежащих обязательному изучению и отражению в отчете. В общей части приводится анализ фактических данных организации по вопросам, перечисленным в п.2.1, которые способствуют овладению практическими умениями и навыками, подготовке к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности. Для этого приводятся схемы, графики, аналитические таблицы, диаграммы, обобщения и выводы по результатам проведенного анализа. ^
^ 3.1 Индивидуальное задание Индивидуальное задание является частью программы практики и предназначено для формирования у студентов практических умений и навыков в условиях производственной деятельности на основе выполнения ими различных заданий, свойственных их будущей профессиональной деятельности. Индивидуальное задание составляется руководителем практики от института, которое содержит более глубокое изучение некоторых вопросов деятельности предприятия в зависимости от специфики предприятия и темы будущего исследования (курсовой работы). В индивидуальном задании указываются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний Индивидуальным заданием предусматривается сбор и изучение необходимых материалов по теме курсовой работы, которая определена учебным планом на выпускном курсе. Основная часть индивидуального задания включает три параграфа:
Непосредственно руководитель практики от кафедры менеджмента по согласованию с руководителем практики от организации может включать в индивидуальное задание, выдаваемое студенту–практиканту и другие направления работ. Индивидуальное задание является базовым документом, на основании которого составляются все отчётные документы о прохождении соответствующего вида практики. ^ Дневник практики — это один из основных документов, который ведётся практикантом на протяжении всего периода прохождения им практики. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры. В дневнике должны быть отражены следующие сведения: - Ф.И.О. практиканта; - группа и курс практиканта; - факультет и специальность; - в качестве кого студент проходил практику (должность); - место прохождения практики; - время прохождения практики; - Ф.И.О., должность руководителя практики от организации; - Ф.И.О., должность руководителя практики от кафедры. Выбыл на практику (печать от института и подпись декана). Прибыл на практику (печать от организации и подпись руководителя практики от организации). Выбыл из организации (печать от организации и подпись руководителя практики от организации). Раздел I - Индивидуальное задание является обязательной частью дневника практики. Оно выдается перед убытием студента на практику руководителем от кафедры. Раздел II - Календарный график прохождения практики заполняется студентом самостоятельно на основе программы практики, согласовывается с руководителями практики от организации и кафедры. Раздел III - данные о выполненной работе за каждый день практики заносятся студентом самостоятельно. Разделы IV, V заполняются руководителем от организации при наличии соответствующих обстоятельств. Раздел VI , VII заполняется студентом при наличии обстоятельств. Раздел VIII - Характеристика работы студента в период практики, в которой освещаются следующие вопросы: - уровень теоретических знаний студента; - отметки о личностных качествах студента, его отношении к делу; - самостоятельная работа будущего специалиста в условиях конкретной организации; - оказание практической помощи организации; - соблюдение действующих в учреждении, организации правил внутреннего трудового распорядка; - рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента (по желанию руководителя практики от организации). Характеристика подписывается руководителем практики от учреждения и заверяется оттиском печати учреждения, в котором студент прошел практику. Незаверенная характеристика кафедрой не принимается. Характеристика содержит оценку практики по десяти бальной системе. Раздел IX - оценка студентам соответствия условий практики требованиям программы, организация практики и предложения об улучшении практики. Раздел X - отзыв руководителя практики от кафедры студенту-практиканту, в котором указывается соответствие выполненной работы программе практики, допуск студента к защите практики и предварительная оценка руководителя по 10-ти бальной системе, которая затем подтверждается при защите. Допуск и предварительная оценка указываются еще и на титульном листе отчета. Отчет студента. Структурно отчет по итогам производственной практики включает разделы, содержание которых во многом зависит от реального положения дел на предприятии. Обязательные вопросы и индивидуальное задание излагаются в соответствии с пунктами 2.1 и 3.1 программы практики соотвественно. В отчете приводятся необходимые таблицы, формы плановых заданий, расчеты, графики, схемы. Обязательными являются следующие элементы отчета:
Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями, аналогичными оформлению курсовой работы. Написание и оформление подобных работ производится согласно обязательных единых требований стандарта предприятия СТП МИУ 2.0.01-10 «Работы курсовые и дипломные. Структура и правила оформления». Отчёт по практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А 4 (210х297 мм). Листы отчета скрепляются в папке типа "Скоросшиватель" и нумеруются. Объем отчета должен составлять не менее 15-20 страниц печатного текста. Данный объем не должен включать в себя нормативные документы, регулирующие деятельность предприятия (организации, учреждения), устав, отчет о прибылях и убытках, баланс предприятия и прочие документы, являющиеся информационной основой для формулирования соответствующих выводов. Вышеуказанные документы должны быть оформлены исключительно в виде приложений к отчету, представляющему собой в большей степени аналитический, а не описательный материал. Общий объем отчета 40-50 страниц печатного текста. При подготовке отчета следует сосредоточиться на практических методах решения тех или иных вопросов. Переписывание теоретических материалов из учебников не рекомендуется. В отчете следует стремиться сформулировать свое отношение к тем проблемам, которые стоят перед предприятием. Сбор и анализ экономических показателей в динамике рекомендуется осуществлять за 3 последних отчетных года и планируемый год включительно, выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях (для чего следует выполнять соответствующие расчеты). Отчет студента о прохождении практики должен содержать максимально полные ответы на вопросы программы практики и по структуре строго соответствовать ей. Для того, чтобы материал отчета представлял научно-практическую значимость необходимы ссылки на научную литературу, непосредственно используемую в учебном процессе, лекционный материал с целью сравнения практики и теории экономических дисциплин и соответствующего выявления узких мест и формулировки студентами соответствующих предложений и рекомендаций. Выполнение данных требований является одним из важнейших для получения высокой оценки за практику. Отчет сдается руководителю практики от предприятия, который дает заключение о его соответствии программе практики, а также характеристику студенту-практиканту, отражающую отношение студента к работе, усвоение программного материала, степень и качество выполнения программы практики и индивидуального задания. ^ Отчет сдается руководителю практики от института, который дает заключение о его соответствии программе, качестве выполненной работы и рекомендацию о допуске или не допуске к защите перед комиссией. ^ Календарный график прохождения практики (раздел II дневника) разрабатывается руководителем от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) на основе баланса времени (таблица 1 и таблица 2) и с учетом особенностей базы практики и вида практики. ^ (дневное отделение)
^ Осуществляется двойное руководство производственной практикой: от кафедры и от принимающей организации. Общее учебно-методическое руководство практикой от института, в том числе по вопросам охраны труда осуществляется преподавателями кафедры менеджмента, которые организуют работу студентов, оказывают им методическую и практическую помощь. Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации. ^
^ - разработка совместно со студентом индивидуального задания и календарного графика; - контроль сроков прохождения практики, представлением и защитой отчетов; - решение организационных вопросов, возникающих в период прохождения практики; - консультирование по вопросам сбора и обработки необходимых материалов, подготовки и написания итогового отчета; - проверка и оценка итогов практики (допускать к защите), оформление отзыва в разделе X дневника практики; - составление отчета по итогам практики по форме, установленной институтом. ^
^
^ - оказание практической помощи на месте практики; - информационная и методическая поддержка организации и прохождения практики; - обеспечение доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета; - корректировка при необходимости индивидуального задания и календарного графика; - оказание помощи студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета; - утверждение отчета студента по итогам практики; - написание отзыва-характеристики; - утверждение дневника путем проставления подписей на титульном листе и в разделах II, III, VII, VIII. ^ название подразделения предприятия (организации, учреждения), где работал студент; в каком качестве работал студент; краткое описание работы, выполненной студентом; личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств; оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом программы практик. Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации, учреждения). Окончательные итоги практики подводятся на заседании кафедры. На основании заключенного договора между институтом и предприятием руководство практикой от предприятия осуществляет руководитель (заместитель структурного подразделения предприятия), в котором студент проходит производственную практику. Он обязан:
^ Студент – практикант имеет право:
^ обязан: полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и календарным графиком прохождения практики; явиться на организационное собрание по практике; подчиняться действующим на предприятии (в организации, учреждении) правилам внутреннего распорядка; изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии; участвовать в рационализаторской, изобретательской и иной деятельности по заданию руководителя практики от кафедры и предприятия (организации, учреждения); нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками; вести дневник, куда записываются необходимые данные, содержание лекций и бесед; заполнить раздел IX дневника практики; представить на утверждение руководителю практики от предприятия (организации, учреждения) отчет в установленной данной программой практики форме; представить в установленный срок отчет на кафедру; защитить отчет в установленный кафедрой срок. Студент несет персональную ответственность за выполнение программы практики. ^
По прибытии на место прохождения практики студент обязан:
^
По окончании практики студент обязан:
^ Результаты практики защищаются студентом в течение первых двух недель, следующих за практикой. В случае прохождения практики в июле защита проходит до 10 сентября (очное отделение) и конца сентября (заочное отделение, второе высшее образование). Каждый студент защищает результаты практики (отчет) перед комиссией или научным руководителем в установленные выпускающей кафедрой сроки. В ходе защиты студент должен продемонстрировать навыки и умения использования изученного теоретического материала на практике. При защите результатов практики следует использовать презентации, выполненные c помощью MS PowerPoint. Отчет оценивается по десятибалльной системе. Получение оценки менее четырех баллов влечет за собой те же последствия, что и по любой дисциплине учебного плана. Ликвидация задолженности по практике производится, как правило, путем повторного прохождения практики в каникулярное время. Дневник практики и отчет о выполнении программы практики в течение трех дней после прибытия с практики сдаются студентом на кафедру. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость, которую руководитель практики от кафедры получает в деканате, и в зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения производственной практики оцениваются по десятибалльной шкале, при этом оценки "4" и выше считаются зачетными, а оценки "3", "2" и "1" считаются незачетными. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики. Руководитель практики от кафедры составляет письменный отчет, в котором отражает выполнение программы практики студентами, качество организации практики принимающим учреждением, выполнение студентами индивидуальных заданий, состояние дисциплины, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период практики, конкретное участие самого руководителя практикой в ее организации и проведении. В отчете также отражается насколько использовались студентом полученные теоретические знания при прохождении практики и какие изменения в теоретические курсы целесообразно внести, если это необходимо. Общие итоги практики ежегодно подводятся на заседании Совета Института. ^ ^ с указанием всех его реквизитов, а также исходящего номера, проставляемого канцелярией предприятия Декану факультета экономики И.О. Фамилия ^ ___________________ гарантирует прохождение ___________практики наименование предприятия вид практики студент(ке)у ____ курса факультета экономики ______________ формы указать номер курса дневная / заочная обучения группы ____________ специальности _________________ указать номер группы указать специальность ______________________ в период с _____________ по ______________ указать ФИО студента указать начала практики указать окончание практики Профиль работы в ходе прохождения практики соответствует профилю получаемой специальности в соответствии со специализацией его подготовки. Руководителем производственной практики студента (Ф.И.О. студента) от предприятия на безвозмездной основе назначается (Ф.И.О. руководителя), контактный телефон (номер контактного телефона руководителя практики). Дата Должность ______________________ ______________________ подпись, печать (расшифровка подписи) ^ ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Образец договора ДОГОВОР № _____ «___» ____________ 20__ года г. Минск Минский институт управления, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ректора Суша Н.В., действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _____________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: ^ 1.1. Заказчик обязуется направить, а Исполнитель принять для прохождения ____________________________________________________________________ практики обучающихся у Заказчика граждан в количестве _____ человек (далее - учащиеся). 1.2. Дата начала практики – «___» ____________ 20__ года; дата окончания практики – «___» ____________ 20__ года. ^ 2.1. Заказчик обязуется: 2.1.1. издать приказ о проведении практики учащихся по настоящему договору не менее, чем за 7 дней до ее начала; 2.1.2. направить в адрес Исполнителя список учащихся, направляемых для прохождения практики по настоящему договору; 2.1.3. обеспечить учебно-методическое руководство практикой; 2.1.4. разработать и утвердить программу и график практики, направить ее Исполнителю; 2.1.5. обеспечить прибытие учащихся в место нахождения Исполнителя для прохождения практики; 2.1.6. выделить в качестве руководителей практики высококвалифицированных специалистов; 2.1.7. осуществлять периодический контроль за проведением практики непосредственно в месте нахождения Исполнителя; 2.2. Исполнитель обязуется: 2.2.1. издать приказ по предприятию о зачислении учащихся для прохождения практики; 2.2.2. принять для прохождения практики учащихся, направленных Заказчиком; 2.2.3. выделить своих работников для общего и непосредственного руководства практикой; 2.2.4. назначить ответственного за соблюдение учащимися требований безопасности труда и проведения всех видов инструктажей по охране труда; 2.2.5. обеспечить учащимся безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям условия труда; 2.2.6. обеспечить учет рабочего времени учащихся; 2.2.7. сообщать Заказчику о всех случаях нарушения учащимися трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, о примененных поощрениях и взысканиях; 2.2.8. предоставить учащимся право ознакомления с документами Исполнителя, не содержащими государственных секретов; 2.2.9. использовать учащихся только на работах, предусмотренных программой практики; 2.2.10. по окончании практики - обеспечить утверждение руководителями практики отчетов о ее прохождении, а также выдать характеристику на практиканта. ^ 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___» ____________ 20__ года. 3.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, что они подписаны уполномоченными представителями обоих сторон. 3.3. Отношения между Исполнителем и учащимися регламентируются настоящим договором, трудовым договором (при его заключении), локальными нормативными актами Исполнителя и Заказчика, а также действующим законодательством Республики Беларусь. 3.4. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03.06.2010 № 860, а также иными законодательными актами Республики Беларусь. 3.5. Стороны признают юридическую силу факсимильного воспроизведения подписи Заказчика. ^ ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Образец графика прохождения практики студента Г Р А Ф И К прохождения практики студента группы __
Зав. каф. менеджмента И.О. Фамилия тел. (017) 285-47-47
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Образец оформления титульного листа ^ ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации ______ м.п. ОТЧЕТ о прохождении производственной практики _______________________________________________________________ (наименование и адрес субъекта хозяйствования) в период с "__"__________ по "__"____________ 20__г. Студент(ка) __ курса ___________ ___________________ гр. №_________ (подпись) (инициалы, фамилия) дневной формы обучения (заочной формы обучения) Руководитель от организации: _____________________ ____________ ___________________ (занимаемая должность) (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель от института: _____________________ ____________ ___________________ (должность, ученая степень, ученое звание) (подпись) (инициалы, фамилия) ^ _ ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Образец оформления листа оглавления ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1 - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 1.1 1.2 … Глава 2 - ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 2.1 2.2 … ЗАКЛЮЧЕНИЕ ^ ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Общая характеристика объекта практики
1 Название учреждения высшего образования в должностях составителей и рецензентов, а также в названии кафедры и научно-методического совета указывается в соответствии со специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Программа организационно- экономической (производственной) (название практики) для специальности «Маркетинг». Данная программа практики определяет порядок, содержание и методику проведения производственной практики студентов факультета... | | Программа производственной практики студентов специальности Программа производственной практики разработана заведующим кафедрой экономики и управления |
| Программа организационно-экономической (производственной) практики для специальности Охватывает все направления финансовой деятельности субъекта хозяйствования. Его содержание зависит от места проведения практики (приложения... | | Методические указания по организационно-экономической (производственной) практике для студентов для специальности Кафедрой "Финансы и кредит" Частного учреждения образования «Институт парламентаризма и предпринимательства» |
| Программа учебной практики для студентов специальности Основной целью учебной практики является обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной... | | Программа учебной практики для студентов специальности Основной целью учебной практики является обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной... |
| Программа учетно-аналитической (производственной) практики для специальности Охватывает все разделы бухгалтерского учета и отличается для различных субъектов хозяйствования Республики Беларусь (приложения 1,2).... | | Программа преддипломной практики для специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит (в коммерческих и некоммерческих организациях) |
| Программа преддипломной практики студентов дневной формы обучения для специальности Наталья Леонидовна Бондаренко, заведующая кафедрой гражданского и трудового права, доктор юридических наук, доцент | | Программа преддипломной практики студентов заочной формы обучения для специальности Наталья Леонидовна Бондаренко, заведующая кафедрой гражданского и трудового права, доктор юридических наук, доцент |