www.fpb.by
Минск-2008
Введение
В июне 2007 года принято решение обновить официальный сайт ФПБ, сделав его полностью отвечающим современным требованиям информатизации общества. Информационная политика приобретает все большую актуальность, поскольку не все вопросы современного профсоюзного движения находят отражение в средствах информации. Это означает, что общество не получает истинного представления о деятельности ФПБ.
Целями создания сайта стало отражение в сети Интернет образа Федерации профсоюзов как современной и динамичной общественной организации, а также оперативное, достоверное и полноценное обеспечение информацией всех заинтересованных лиц, что в конечном итоге способствует созданию и поддержанию позитивного мнения о профсоюзах, привлечению новых профсоюзных членов.
Таким образом, Интернет-сайт ФПБ обеспечивает:
формирование целостного позитивного образа ФПБ в стране и мире;
создание и поддержание имиджа профсоюзов как ведущей организации способной защитить интересы работников;
обеспечение права членов профсоюзов на свободный поиск и получение достоверной информации об экономическом и социальном развитии общества;
повышение образовательного уровня профсоюзных кадров с помощью информационных ресурсов сайта ФПБ;
объективное и оперативное информирование белорусского и мирового сообщества о наиболее значимых событиях, происходящих в ФПБ;
создание единого информационного пространства Федерации профсоюзов Беларуси на основе интеграции информационных ресурсов.
^
Концепция Интернет-сайта предполагает создание возможностей пользователям более упрощенного поиска информации и интерактивного общения.
Для этого вся информация о ФПБ сегментирована, классифицирована и составлена в разделы. Таким образом, каждый раздел наполняется именно той информацией, которая необходима пользователю.
^
Основными информационно-ресурсными компонентами Интернет-сайта являются:
«Новости». В этом разделе публикуются новостные события, проводимые ФПБ и ее членскими организациями.
«О Федерации». Содержит общую информацию о ФПБ, в которую включены подразделы «История профсоюзного движения Беларуси», «Книги и методические материалы», «Музей истории профсоюзного движения», «Гимн Федерации профсоюзов Беларуси», «Марш Федерации профсоюзов Беларуси», «Символика».
«Членские и другие организации ФПБ». Открыв этот раздел, вы найдете общую информацию о Республиканских (центральных) комитетах и советах профсоюзов, областных (Минском городском) объединениях профсоюзов.
Раздел «Официально» содержит документы, отражающие официальный характер деятельности Федерации.
Раздел «Социальное партнерство» включает подразделы: «ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ» между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2006-2008 годы; подразделы, содержащие информацию об основных государственных социальных гарантиях, заработной плате и доходах населения, цены и тарифы на товары и услуги.
ФПБ проводит последовательную международную деятельность, отраженную в соответствующем разделе.
«Туризм и отдых» – в этом разделе содержится информация о профсоюзных гостиницах и санаториях. Здесь вы найдете подробные сведения о функционировании этих структур, от адреса и графика работы до оказываемых услуг и дополнительных возможностей.
В разделе «Охрана труда» можно узнать о деятельности технической инспекции труда ФПБ и о состоянии производственного травматизма в стране.
«Юридическая консультация» включает описание сферы деятельности, контакты, по которым можно обратиться за дополнительной информацией и консультацией. Вопросы также можно задать прямо на сайте. Ответы компетентных специалистов размещаются в подразделе «Вопросы».
«Культура». Так называется раздел недавно начавший существование. Здесь предполагается отобразить информацию обо всех культурных сооружениях ФПБ, направлениях деятельности и коллективах. В настоящее время раздел включает описание Республиканского Дворца культуры профсоюзов и заслуженных любительских коллективах Республики Беларусь.
На Интернет-сайте постоянно проводится опрос мнения общественности, результаты которого используются для оптимизации деятельности ФПБ.
Формирование сайта – процесс непрерывный, требующий творческого подхода. Ваше мнение и предложения по данному направлению могут найти свое отражение на страницах www.fpb.by.
Информация
для ответственных за предоставление сведений
на Интернет-сайт ФПБ
1111110 правил создания информационного сообщения
1. Рассказывайте новость коротко и сначала о самом главном
В вводке (в лиде) необходимо сообщить читателю самое главное. Все второстепенные детали приводятся в последующем тексте. Внимание нужно акцентировать на тех чертах, которые отличают событие от других.
2. Сначала – пять сакраментальных вопросов
Сообщение корреспондента о том или ином событии должно обязательно содержать ответы на 5 вопросов - ^ (ответы на вопросы кто? и что? можно менять местами в зависимости от того, на что автор хочет акцентировать внимание читателя)
^
Классический режим работы ежедневного агентства – новость день в день (не позже, чем через 24 часа). Исключение составляют только очень важные сообщения, требующие дополнительной работы с источниками. Позже информация может быть дана только в том случае, если событие не нашло отражения в массовых СМИ и оно чрезвычайно важно для развития общества (местного сообщества). Обязательно указывайте дату, когда событие произошло.
^
Сообщение должно обязательно содержать ссылку на источник информации. Отсутствие ссылки допускается только в том случае, если свидетелем события стал сам корреспондент, но и это должно быть подчеркнуто. Обороты типа «как стало известно», «по некоторым сведениям», «из информированных источников» и пр. допустимы только в том случае, когда вам необходимо защитить ваш источник от возможных притеснений.
^
Там, где это возможно, представьте взгляды разных сторон на событие. При описании конфликтных ситуаций мнения разных сторон приводить обязательно! При этом – никому не отдавать предпочтения, даже если вы верите одному из них больше.
^
Обычно в сообщениях корреспонденты ссылаются на чужие высказывания – руководителей или пресс-секретарей организаций, должностных лиц и т.д. Целесообразно в тексте дать несколько прямых цитат, строго соблюдая при этом границу между цитатой и пересказом.
^
Сообщение должно быть написано таким образом, чтобы по прочтении не появлялось желание спросить у автора: «Ну и что из этого?».
^
Если событие продолжается долго (например, сессия парламента), не ждите, пока оно закончится, чтобы сообщить обо всем случившемся сразу. Новостью является не сам факт того, что состоялась сессия, а те события, которые на этой сессии произошли, то есть важные постановления и законы, заявления лидеров и известных личностей и прочее. О них нужно сообщать сразу же, как только они произошли.
^
Исходите из «презумпции незнания» читателя о том, что происходит и о чем вы сообщали раньше. Избегайте ссылок на прошлые сообщения – они могут быть недоступны читателю, оборотов «как известно…». Вам предстоит объяснять все.
^
Новостное сообщение должно быть написано простым, прозрачным слогом. Предложения короткие – никаких толстовских конструкций и сложного соподчинения. Средняя длина предложения – 18-20 слов. Читатель не должен перенапрягаться, читая новости. Новость должна быть изложена тем же языком, на котором люди разговаривают между собой, но без «мусора». Очищенный разговорный язык – лучший стиль новостного текста.
^
-
|
Заголовок
|
|
|
^
|
|
Текст
|
|
Рубрика
|
|
^
профсоюз
|
|
Примеры для написания статей:
Пример 1
Заголовок
|
Профсоюзный актив Витебщины
встретился на нарочанской земле
|
^
|
Состоялся семинар профсоюзного актива в ТК «Нарочь», который был организован совместно Витебским областным объединением профсоюзов, учебным центром профсоюзов, Витебским филиалом МИТСО, областным спортивным клубом профсоюзов и прошел под эгидой укрепления профсоюзного движения и повышения авторитета профсоюзов в деле защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся, навстречу 60-летия областного совета профсоюзов.
|
Текст
|
Прекрасная природа этого удивительного уголка Беларуси, где в эти дни боролись за свои права зима и весна, чистая гладь озера Нарочь, сосны-великаны, белые лебеди в первые минуты прибытия создали замечательное настроение и вселили вдохновение всем участникам семинара – лекторам и преподавателям системы профсоюзного образования области, судьям и тренерам областного спортивного клуба профсоюзов, руководителям и профсоюзным активистам Витебщины. Наверное, именно поэтому в учебных аудиториях, на спортивных площадках и культурно-массовых мероприятиях не было свободных мест. За эти дни профсоюзный актив области изучил историю профсоюзного права, начиная с начала 18 века, еще раз проанализировал действие важнейших законодательных актов в Республике Беларусь и участие в их реализации профсоюзов, принял участие в деловых играх, опросах, творческих дискуссиях.
Нешуточные дискуссии разгорались и на спортивных площадках туристического комплекса «Нарочь». Участники семинара пробовали свои силы в плавании, стрельбе из пневматической винтовки, дартсе, теннисе, бильярде. По сути, состоялась мини-спартакиада профсоюзного актива Витебской области. Каждая медаль, завоеванная в нелегкой борьбе была на вес олимпийской, а радовались ей и победители, и побежденные.
Во время культурно-развлекательных программ в зале звучали профсоюзные песни, спортивно-профсоюзные частушки, все активно участвовали в конкурсах, организованных для участников учебным центром профсоюзов.
Семинар прошел под эгидой укрепления профсоюзного движения и повышения авторитета профсоюзов в деле защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся, навстречу 60-летия областного совета профсоюзов, которое будет отмечаться в области в октябре текущего года. Важной составляющей семинара стали вопросы укрепления здоровья, организации спортивного и культурного отдыха профсоюзного актива, которые получат свое продолжение на местах, внося профсоюзный вклад в дело оздоровления белорусов, проведения Года здоровья в республике.
Покидая Нарочь, каждый участник семинара увозил с собой заряд творческой энергии, здоровья и знаний и благодарил организаторов обучения и хозяев туристического комплекса за комфорт и уют, полезность и качество программ обучения, организацию спортивно-оздоровительных и культурных программ.
|
Рубрика
|
Новости
|
Автор,
профсоюз
|
Светлана Парчевская
Витебское областное объединение профсоюзов
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пример 2
|
Заголовок
|
В восстановлении истины
|
^
|
По требованию технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси проведено перерасследование несчастного случая на производстве, оформленного ранее как непроизводственный несчастный случай и его переоформление в несчастный случай на производстве. Это дало право семье погибшего получить от «Белгосстраха» страховые выплаты в связи со смертью застрахованного.
|
Текст
|
23 мая 2007 г. загрузившись асфальтом в карьере Леонцы и двигаясь в направлении деревни Вертники Держинского района, водитель УП «Держинское ЖКХ» Д. управляя автомашиной ЗИЛ, по неизвестным причинам съехал в кювет, опрокинулся и от полученных телесных повреждений погиб на месте происшествия.
Проведя специальное расследование несчастного случая, главный государственный инспектор Столбцовской межрайонной инспекции Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь квалифицировал данный несчастный случай как непроизводственный. Погибший водитель был обвинен в совершении им противоправного деяния, выразившегося в неправильном выборе скорости движения.
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Беларуси не согласилась с такими выводами, о чем было изложено в особом мнении главного технического инспектора труда Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Авсиевич Н.Г., принимавшей участие в расследовании несчастного случая.
Несчастный случай был перерасследован, оформлен актом формы Н-1 как производственный и включен в государственную статистическую отчетность.
Переквалификация несчастного случая с непроизводственного в производственный дала право семье погибшего получить от «Белгосстраха» единовременную страховую выплату в размере среднегодового заработка погибшего и денежную сумму на его погребение.
|
Рубрика
|
Новости
|
Автор,
профсоюз
|
А.Ф. Зайцев
Аппарат Совета ФПБ
|
Пример 3
|
Заголовок
|
Лауреатов станет больше
|
^
|
Новый проект премий ФПБ в области труда утвержден в ходе Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси. Его целью является повышение трудовой и творческой инициативы рабочих различных отраслей, увеличение их вклада в ускорение социально-экономического развития РБ.
|
Текст
|
В целях повышения трудовой и творческой инициативы рабочих различных отраслей, увеличения их вклада в ускорение социально-экономического развития РБ Президиум Совета Федерации профсоюзов Беларуси утвердил новый проект премий в области труда.
Ранее президиумом были учреждены три премии за выдающиеся достижения в труде в трех отраслях:
- промышленности, строительства, транспорта и связи;
- агропромышленного комплекса;
- социальной сфере.
Как отметил начальник главного управления производственной и социально-экономической работы аппарата Совета ФПБ Сергей Адамович Сорокин, такая ситуация порождала слабую заинтересованность первичных профсоюзных организаций на выдвижение передовиков производства, поскольку комиссии приходилось выбирать лучших из лучших. Многие не решались конкурировать.
Настоящее положение предусматривает семь премий ФПБ в области труда, в том числе:
- в области промышленности и строительства;
- в области энергетики, транспорта и связи;
- в сфере жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания, торговли;
- в системе агропромышленного комплекса;
- в области социальной сферы;
- за значительный вклад в развитие социального партнерства.
В связи с масштабностью социальной сферы принято решение учредить в этой отрасли две премии.
Нововведением является премия за значительный вклад в развитие социального партнерства. На ее соискание выдвигаются руководители организаций и председатели соответствующих профсоюзных комитетов (советов).
Обязательным условием должно быть выполнение коллективного договора или отраслевого, тарифного соглашения, реализация мероприятий по улучшению условий труда и быта работников и др.
Теперь не только передовики производства, но и наниматели, и председатели профкомов также смогут заявить о себе и участвовать в конкурсе.
Лицам, удостоенным премии в области труда, присваивается звание «Лауреат премии Федерации профсоюзов Беларуси». Так что, лауреатов станет больше.
|
Рубрика
|
Новости
|
Автор,
профсоюз
|
Оксана Каминская
Аппарат Совета ФПБ
|
Обратная связь:
Каминская Оксана Борисовна
Контакты:
т /факс. (017) 2039683
моб. (029) 6870252
Материалы для сайта высылать на электронный адрес
e-mail: kaminskaya@fpb.by
|
